Pengaruh kepercayaan, pembelajaran dan kolaborasi terhadap manajemen pengetahuan

Dimensions

Eric, Hermawan (2023) Pengaruh kepercayaan, pembelajaran dan kolaborasi terhadap manajemen pengetahuan. Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial, 1 (1): 3. pp. 26-37. ISSN 2963-0525

Preview

Text
2963-0525_1_1_2023-3.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (376kB) | Preview

Official URL: https://dinastires.org/JKIS

Abstract

Artikel Literature Review Analisis Pengaruh Kepercayaan, Pembelajaran dan Kolaborasi terhadap Manajemen Pengetahuan adalah artikel ilmiah yang bertujuan membangun hipotesis riset pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya, dalam ruang lingkup ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia. Metode penulisan artikel Literature Review ini adalah dengan metode library research, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya. Hasil artikel Literature Review ini adalah bahwa: 1) Kepercayaan berpengaruh terhadap Manajemen Pengetahuan; 2) Pembelajaran berpengaruh terhadap Manajemen Pengetahuan; dan 3) Kolaborasi berpengaruh terhadap Manajemen Pengetahuan. Selain dari 3 variabel exogen ini yang mempengaruhi variabel endogen Manajemen Pengetahuan, masih banyak faktor lain diantaranya adalah variabel Strategi Operasi, Kemauan dan Motivasi.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Kepercayaan, Pembelajaran, Kolaborasi, Manajemen pengetahuan, Knowledge management, Intellectual capital, Organizational learning, Trust, Learning
Subjects:	Problem Solving Information for State & Local Governments > Human Resources Communication > Communication & Information Theory
Depositing User:	Syifa Naufal Qisty
Date Deposited:	23 Feb 2024 03:21
Last Modified:	23 Feb 2024 04:10
URI:	https://karya.brin.go.id/id/eprint/23265

Actions (login required)

: View Item