Dampak kompetensi teknis, motivasi kerja dan disiplin diri terhadap kinerja karyawan

Dimensions

Samsuri, Samsuri and Ismartaya, Ismartaya and Mexki, Romdeni (2024) Dampak kompetensi teknis, motivasi kerja dan disiplin diri terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis (EKOMABIS), 5 (1): 6. pp. 69-82. ISSN 2716-0238

Text
2716-0238_5_1_2024-6.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (538kB)

Official URL: https://journal.lppmpelitabangsa.id/index.php/ekom...

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompetensi teknis, motivasi kerja dan disiplin diri terhadap kinerja karyawan pada CV Mega Motor Cicurug. Subjek dari penelitian berjumlah 48 orang karyawan pada CV Mega Motor Cicurug. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu aplikasi software IBM SPSS 25. Bentuk penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Penelitian ini menghasilkan model yang layak dimana kompetensi teknis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi teknis, Motivasi kerja, Disiplin diri, Kinerja, Produktivitas, Sumber daya manusia, Pengembangan karyawan
Subjects:	Administration & Management > Management Practice Administration & Management > Personnel Management, Labor Relations & Manpower Studies Administration & Management > Productivity
Depositing User:	Hestianna Nurcahyani
Date Deposited:	20 Oct 2024 05:51
Last Modified:	20 Oct 2024 05:51
URI:	https://karya.brin.go.id/id/eprint/49220

Actions (login required)

: View Item