Motivasi sebagai mediasi kompetensi dan komitmen terhadap kinerja pegawai desa-desa di kecamatan Gunung Putri kabupaten Bogor

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek motivasi sebagai mediasi pada analisis kompetensi dan komitmen terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilakukan terhadap pegawai desa-desa di wilayah kecamatan Gunung Putri kabupaten Bogor. Ada 70 responden dalam penelitian ini. Data diolah dengan menggunakan SPSS sebagai alat bantu untuk analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi secara positif mempengaruhi motivasi tetapi komitmen tidak berpengaruh. Kompetensi, komitmen dan motivasi secara langsung berpengaruh terhadap kinerja dengan arah positif. Motivasi tidak memediasi kompetensi dan komitmen terhadap kinerja atau kompetensi dan komimen secara tidak langsung melalui motivasi tidak dapat mempengaruhi kinerja.