Analisis faktor komitmen afektif dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja

Dimensions

Riyanti, Riyanti and Rian, Rian (2023) Analisis faktor komitmen afektif dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja. Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis (EKOMABIS), 4 (1): 7. pp. 75-84. ISSN 2716-0238

Text
2716-0238_4_1_2023-7.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (301kB)

Official URL: https://journal.lppmpelitabangsa.id/index.php/ekom...

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis variabel komitmen afektif dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja, metode yang digunakan esplanatory research, variabel komitmen afektif dan disiplin kerja sebagai variabel bebas dan produktivitas kerja sebagai variabel terikat, data diperoleh melalui kuesioner, kemudian dianalisis secara statistik menggunakan uji regresi secara parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komitmen afektif tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Afektif, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Commitment, Individual behavior, Employee attitudes
Subjects:	Administration & Management > Productivity Administration & Management > Job Training & Career Development
Depositing User:	Zahra Wenning Tyas
Date Deposited:	21 Oct 2024 08:07
Last Modified:	21 Oct 2024 08:07
URI:	https://karya.brin.go.id/id/eprint/48981

Actions (login required)

: View Item