Linierisasi kepemimpinan berdasarkan Pancasila dan komitmen pucuk pimpinan dalam ISO 9001:2015

Manajemen organisasi sangat penting untuk ditata dengan baik dan memenuhi stndar internasional agar supaya organisasi bisa bersaing dan hasilnya bisa diterima secara global. ISO9001:2015 sebagai salah satu sistem manajemen mutu sangat perlu untuk di terapkan di organisasi supaya perusahaan bisa bersaing dan memenangkan persainagn secara internasional. Untuk menerapkan ISO 9001:2015 di organisasi diperlukan komitmen pemimpin yang sangat tinggi supaya sistem manajemen mutu itu berjalan dengan baik. Komitmen pemimpin memegang peranan yang sangat penting. Pemimpin yang menerapkan nilai-nilai Pancasila dengan baik terbukti berhasil dalam menjalankan kepemimpinannya, hal ini berarti pemimpin yang menerapkan nilai-nilai Pancasila adalah pemimpin yang berkomitment terhadap suksesnya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pemimpin yang memahami dan melaksanakan Strategi Manajemen Pancasila terhadap suksesnya implementasi ISO 9001:2015 di organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi literatur terhadap buku, internasional standar dan artikel ilmiah. Penelitian ini menemukan matriks hubungan antara komitmen pemimpin yang di jiwai nilai-nilai Pancasila dengan hasil implementasi ISO 9001:2015.