Penilaian kompetensi soft skill karyawan terbaik berbasis web dengan metode SAW

Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Utara merupakan instansi pemerintah daerah tingkat provinsi yang mengurus bidang Pendidikan dan perbantuan dibawah arahan Kepala Dinas dengan tanggung jawab kepada gubernur melalui sekretariat daerah. Ada beberapa masalah dalam dunia kerja yang dihadapi oleh para karyawan salah satunya ialah bekerja dengan tidak maksimal maka dari itu dibutuhkannya penilaian softskill agar dapat meningkatkan kinerja karyawan. Tujuannya adalah sebagai upaya untuk membangun suatu sistem penilaian softskill karyawan dan mengapresiasi karyawan agar bekerja dengan lebih baik dan juga membentuk karakter yang kuat. Proses penelitian menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) dengan atribut kriteria dan pembobotannya ialah: kemampuan komunikasi (0,25), kemampuan beradaptasi (0.15), kemampuan bekerja sama (0,3), motivasi (0.15), dan ramah (0.15). Hasil penelitian menunjukkan, Bahwa metode SAW merekomendasikan K5 menghasilkan nilai tertinggi.