Analisis kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kinerja guru

Penelitian ini ingin mengkaji dan menganalisis tentang kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi serta pengaruhnya terhadap peningkatan kinerja guru di sekolah, diduga kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi berpengaruh positif dan kuat terhadap peningkatkan kinerja guru, penelitian dilakukan di Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Bekasi, dengan sampel berjumlah 141 orang guru berstatus Pegawai Negeri Sipil. Penelitian menggunakan analisis korelasidan regresi dalam menganalisis kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kinerja guru, dari hasil kajian didapati bahwa kinerja guru dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi berpengaruh positif dan kuat terhadap peningkatan kinerja guru disekolah, dapat disimpulkan bahwa kinerja guru di sekolah dapat ditingkatkan apabila kepala sekolah dapat menjalankan kepemimpinan yang berkualitas serta memiliki budaya organisasi yang baik.