Implementasi balance score card sebagai pengukuran kinerja karyawan Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh

Balanced Scorecard adalah instrumen yang tepat untuk dapat memantau kinerja sebuah institusi. Seperti halnya lokakarya yang telah dilakukan di Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh yang merupakan sebuah universitas yang baru saja berdiri pada tahun 2022 silam lewat hasil penggabungan 4 institusi yang berbeda. Kinerja karyawan merupakan pekerjaan rumah masing-masing institusi yang membutuhkan penyelesaian dengan cara serius. Lokakarya implementasi balanced scorecard menjadi upaya untuk dapat menyatukan tujuan masing-masing individu karyawan untuk dapat menunjang kinerja besar dan rencana besar perguruan tinggi. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini berupa implementasi Balanced Scorecard yang dihubungkan dengan tujuan, strategi, dan sasaran yang ditetapkan melalui 4 (empat) tahapan; yaitu (1) Sosialisasi Program, (2) Pelatihan, (3) Pendampingan serta (4) Monitoring dan Evaluasi program. Dari kegiatan ini diperoleh antusiasme dari gagasan yang dituangkan masing-masing individu untuk bersama-sama memajukan Universitas Muhammadiyah Mahakarya Aceh.