Kerja perempuan dan kebijakan negara: kontestasi perawatan berbayar dan tidak berbayar

Kerja-kerja pemeliharaan berbayar (paid care) dan tidak berbayar (unpaid care), kembali diangkat dalam forum-forum nasional dan internasional sebagai sebuah isu yang berpengaruh terhadap rendahnya partisipasi perempuan dalam pembangunan. Kerja perawatan yang sebagian besar didominasi oleh perempuan belum sepenuhnya diakui dan dianggap penting khususnya dalam level kebijakan negara. Tulisan ini menganalisis mengapa isu kerja perawatan belum mendapatkan perhatian di level negara dan sejauh apa implikasi dari ideologi gender terhadap kebijakan-kebijakan negara terkait kerja perawatan. Metode penelitian yang digunakan adalah desk review dan observasi penulis ketika memfasilitasi berbagai pertemuan yang membahas isu kerja perawatan sejak tahun 2022--2023. Penulis menganalisis bahwa ada kesenjangan dalam kebijakan-kebijakan negara terkait isu perawatan di Indonesia. Hal ini dipengaruhi oleh ketidakjelasan ideologi gender negara. Implikasinya, transformasi gender belum menjadi fokus pada kebijakan perawatan. Legitimasi peran perempuan dalam kerja tidak berbayar malah cenderung diperkuat.