Pengaruh keterampilan dan fasilitas terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Majene

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mendeskripsikan keterampilan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Majene, 2) menguraikan pengaruh Fasilitas terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Majene dan 3) menjelaskan variable manakah berpengaruh dominan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Majene. Penelitian yang dilaksanakan sejak bulan September hingga Desember 2021 di Kantor Badan Kepegawaian dan pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Majene adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang diambil adalah seluruh pegawai yang berjumlah 50 orang. Karena populasi tidak melebihi 100 orang, sehingga sampel dari penelitian adalah keseluruhan dari populasi. Penelitian di analisis dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) keterampilan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pegawai Badan Kepegawaian dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Majene , 2) fasilitas berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pegawai Badan Kepegawaian dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Majene dan 3) Fasilitas Lebih Dominan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Majene.