Pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. BPR BKK PATI (PERSERODA) DI PATI

Karyawan merupakan aset perusahaan yang sangat berharga yang harus dikelola dengan baik oleh perusahaan agar dapat memberikan kontribusi yang optimal. Dalam bekerja karyawan harus dapat merasakan kenyamanan, dihargai, bisa mengembangkan segala potensi yang mereka miliki, sehingga secara otomatis karyawan dapat fokus dan berkonsentrasi secara penuh serta dapat berprestasi dalam pekerjaannya.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.BPR BKK Pati (Perseroda) di pati sebanyak 33 orang dan sampelnya sebanyak 33 orang sehingga penelitian ini disebut sensus. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi berganda, uji t dan koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS.
Hasil analisis menunjukkan bahwa karakteristik individu mempunyai pengaruh yang positif terhadap prestasi kerja karyawan PT.BPR BKK Pati. Lingkungan kerja juga mempunyai pengaruh yang positif terhadap prestasi kerja karyawan PT.BPR BKK Pati.