Pengaruh insentif dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Astra Daihatsu Malalayang Manado

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Astra Daihatsu Malalayang Manado. Metode penelitian ini adalah metode survey dengan sampel 33 dari jumlah populasi 36. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Insentif terhadap produktivitas kerja. Jadi apabila produktivitas kerja karyawan berjalan dengan baik maka Insentif dapat meningkat. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel jaminan sosial terhadap produktivitas kerja, jadi apabila produktivitas kerja karyawan berjalan dengan baik maka jaminan sosial akan disediakan oleh perusahaan. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Insentif dan variabel jaminan sosial secara bersama sama terhadap produktivitas kerja, variabel insentif dan variabel jaminan sosial berpengaruh atau memiliki hubungan secara bersama sama terhadap variabel produktivitas kerja