Pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Personil Biro Rena Polda Kepulauan Bangka Belitung

Kepolisian Negara Republik Indonesia adalah alat negara yang berperan dalam memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat, serta memberikan perlindungan yang diharapkan dapat memberikan kinerja yang baik di tengah masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompetensi, motivasi terhadap terhadap kinerja pegawai Personel Biro Rena Polda Kepulauan Bangka Belitung. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji regresi berganda.Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai personel Biro Rena Polda Kepulauan Bangka Belitung berjumlah 49 orang. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 20. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan pengujian koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan kompetensi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai.