Keadilan organisasional, trust, dan komitmen organisasional berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Boga Inti

Teh, Harianto and Yohana, F. Cahya Palupi Meilani (2023) Keadilan organisasional, trust, dan komitmen organisasional berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Boga Inti. Feedforward: Journal of Human Resource, 3 (1): 3. pp. 23-36. ISSN 2776-2025

[thumbnail of 2776-2025_3_1_2023-3.pdf]
Preview
Text
2776-2025_3_1_2023-3.pdf - Published Version

Download (378kB) | Preview

Abstract

Berdasarkan wawancara dengan Operational Director, Human Capital and Legal Director dan Finance and Accounting Director, didapatkan konfirmasi beberapa issue yang berkaitan dengan organizational citizenship behavior (OCB) ini. Dalam kondisi manpower planning yang terbatas, setiap orang diperlukan untuk bekerja lebih dari biasanya, apakah itu di dalam cakupan pekerjaan dia sendiri, atau juga pekerjaan di unit lain. Keterlibatan dan partisipasi seluruh karyawan yang tidak sepenuhnya, terutama untuk program yang dilakukan oleh departemen berbeda. Hal ini menyebabkan program atau kebijakan yang dilakukan tidak maksimal. Keterlibatan dan partisipasi karyawan masih kurang, terutama program yang berkenaan dengan divisi yang berbeda. Penelitian ini menggunakan multiple linear regression, dengan rumus Slovin. Keterlibatan komitmen organisasi, keadilan organisasi dan trust sebagai faktor yang memengaruhi OCB tersebut. Hasilnya terlihat bahwa ketiga faktor di atas memegang peranan penting dalam terwujudnya OCB yang akan bermanfaat positif bagi tercapainya visi dan misi perusahaan.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Keadilan organisasional, Trust, Komitmen organisasional, Organizational citizenship behavior. Business organization, Commitment.
Subjects: Administration & Management > Management Practice
Social and Political Sciences
Economics and Business
Depositing User: - Anneke -
Date Deposited: 13 Oct 2023 06:51
Last Modified: 13 Oct 2023 06:51
URI: https://karya.brin.go.id/id/eprint/22873

Actions (login required)

View Item
View Item