Uniqe, Meita Rani and Saul, M.J. Lumentah (2022) Analisis kompensasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Bintang Sempurna. JMBA - Jurnal Manajemen dan Bisnis Asmi, 8 (2). pp. 31-42. ISSN 2721-5199
Jurnal_Uniqe Meita Rani_Institut Bisnis dan Multimedia Asmi_2022-5.pdf
Download (634kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Bintang Sempurna. Populasi yang digunakan dalam pengumpulan data penelitian ini adalah karyawan pada PT Bintang Sempurna. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuisoner dan diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bintang Sempurna, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan pada PT Bintang Sempurna, budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan pada PT Bintang Sempurna.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Compensation, worker, organizational culture |
| Subjects: | Mathematical Sciences > Statistical Analysis Administration & Management > Job Training & Career Development |
| Depositing User: | Saepul Mulyana |
| Date Deposited: | 15 Nov 2023 06:25 |
| Last Modified: | 15 Nov 2023 06:25 |
| URI: | https://karya.brin.go.id/id/eprint/21443 |
Actions (login required)
- View Item