Brain drain Indonesia dan dampaknya bagi Indonesia

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh pendapatan perkapita dan tingkat keamanan negara Singapura, Thailand dan Malaysia terhadap brain drain Indonesia serta untuk mengetahui bagaimana dampak brain drain terhadap Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dan menggunakan analisis regresi data panel. Berdasarkan uji spesifikasi model yang telah dilakukan dengan menggunakan uji chow dan uji hausman keduanya menyarankan untuk menggunakan fixed effect model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan perkapita Singapura, Malaysia dan Thailand berpengaruh negatif dan signifikan terhadap brain drain Indonesia. Pendapatan daerah tujuan menjadi faktor penarik terjadinya brain drain, namun jika pemerintah telah meningkatkan upah dalam negeri, maka dapat menurunkan brain drain. Tingkat keamanan negara Singapura, Thailand dan Malaysia berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap brain drain di Indonesia, meskipun tingkat keamanan tinggi di negara tersebut, namun belum tentu dapat memberikan jaminan perlindungan hukum bagi tenaga kerja Indonesia yang bekerja disana.Jika brain drain terus terjadi, akan berdampak buruk bagi Indonesia. Indonesia akan kekurangan tenaga kerja berpendidikan tinggi, berketrampilan atau berkeahlian, sehingga Indonesia akan tertinggal jauh dengan negara lain baik dari segi ekonomi, sosial dan pengetahuan. Untuk itu diperlukan kebijakan yang mendukung pengembangan sumberdaya manusia dalam negeri.