Dimensions
DimensionsLivia, Ramadani (2023) Pengaruh kecerdasan emosional dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang. Ekasakti Matua Jurnal Manajemen, 1 (1): 6. pp. 43-49. ISSN 2985-6604
Jurnal_Livia Ramadani_Universitas Ekasakti_2023-6.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (657kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk Menguji dan menganalisis 1) pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang 2) pengaruh stress kerja terhadap kinerja kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang 3) pengaruh kecerdasan emosional dan stress kerja terhadap kinerja kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang. Populasi 37 orang dansampel 37 orang. Metode analisis data adalah Analisis Regresi Linear Berganda dan koefisien determinan sedangkan metode pengujian hipotesis adalah Uji t dan Uji F. Hasil dari Penelitian menunjukan Variabel Kecerdasan Emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang, Variabel Stress Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang, Variabel kecerdasan emosional dan stress kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan emosional, Stress kerja, Kinerja karyawan |
| Subjects: | Administration & Management > Management Practice Administration & Management > Personnel Management, Labor Relations & Manpower Studies Social and Political Sciences > Psychology |
| Depositing User: | Djaenudin djae Mohamad |
| Date Deposited: | 14 Jul 2023 04:02 |
| Last Modified: | 14 Jul 2023 04:02 |
| URI: | https://karya.brin.go.id/id/eprint/19539 |
Actions (login required)
- View Item