Peningkatan sumber daya manusia : konsep dan aplikasi

Laporan ini merupakan rangkaian kegiatan untuk pengembangan Puslit Kependudukan LIPI menuju kemandirian lembaga Tahun 2010 dari sisi SDM. Program ini telah dilakukan selama dua tahun. Pada tahun pertama telah dilakukan berbagai pelatihan dasar demografi dan penyegaran metodologi penelitian kepada peneliti dalam bentuk in-house training, keikutsertaan kegiatan ilmiah untuk peneliti dan kegiatan penunjang kegiatan untuk staf administrative dan teknisi di luar lembaga. Pada tahun kedua ini (tahun 2005), telah diselenggarakan berbagai pelatihan demografi lanjutan (advanced demography) yang mengacu kepada konsep dan aplikasinya. Pelatihan ini diberikan dalam bentuk in-house training, yaitu dengan mendatangkan para ahli kependudukan sesuai dengan kompetensi lembaga. Kegiatan lain adalah mengikutsertakan staf peneliti dan staf penunjang sebagai pembicara maupun peserta pada beberapa kegiatan ilmiah seperti seminar, lokakarya dan pertemuan jaringan di luar lembaga dan pelatihan GIS. Di samping itu didatangkan pengajar bahasa lnggris untuk peningkatan kemampuan staf berbahasa lnggris, khusus peneliti juga dilakukan pengeditan terjemahan makalah untuk kegiatan ilmiah yang diikuti. Keterlibatan pada kegiatan tersebut dirasa bermanfaat bagi individu peneliti maupun staf penunjang sebagai penyegaran dan peningkatan pengetahuan pada beberapa bidang ilmu yang selalu berkembang dari waktu ke waktu. Untuk lembaga sangat penting bagi keberlangsungan dan kemandirian Puslit Kependudukan di masa depan. Hal ini mengingat tingkat usia staf peneliti maupun staf penunjang yang umumnya sulit bila melanjutkan ke pendidikan formal, terutama dalam memperoleh dana.