Analisis penempatan pegawai di Pusat Teknologi Limbah Radioaktif

Penempatan pegawai adalah proses penugasan atau pengisian jabatan atau penugasan kembali pegawai pada tugas atau jabatan baru atau jabatan yang berbeda. Keadaan komposisi formasi jumlah pegawai yang dibutuhkan sesuai dengan jumlah jabatan yang diperlukan yang telah dilakuan pemetaan oleh BSDMO. Dan telah disahkan melalui Surat Keputusan Kepala BATAN Nomor: 293/KAlIX/20 18 dan telah direvisi dengan Surat Keputusan Kepala BATAN Nomor: 358/KA/XI/2019. Selama ini penempatan pegawai PTLR telah sesuai dengan ketentuan tersebut dan disesuaikan dengan kompetensi pegawai. Penempatan pegawai tidak dapat ideal sesuai SK tentang formasi dikarenakan semakin lama jumlah pegawai semakin berkurang dengan banyaknya pegawai yang pensiun sedangkan penerimaan tidak sesuai dengan yang diusulkan dan dibutuhkan sampai tahun 2019. Pengamatan ini berdasarkan perbandinganjumlah pegawai setiap tahun semakin berkurang. Dengan demikian setiap satuan kerja berusaha untuk menyusun formasi penempatan pegawai yang sesuai kebutuhan dengan koordinasi bersama BSDMO.