Working Hours Dan Disiplin Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dampak working hours dan disiplin kerja pada kinerja karyawan Pada PT XXX. Sampel dalam penelitian ini 80 karyawan Teknik analisa menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa working hours berdampak negatif terhadap kinerja karyawan, hal ini menunjukkan bahwa jika working hours semakin tinggi maka kinerja karyawan akan semakin rendah, dan apabila working hours semakin turun maka kinerja karyawan akan semakin meningkat. Disiplin berdampak positif terhadap kinerja karyawan, sehingga semakin meningkat disiplin para karyawan akan diikuti peningkatan kinerja karyawanannya.